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珠三角熱泵熱水器企業(yè)也遭遇“民工荒”

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1970年01月01日 08:33:30

來(lái)源:

    [中國制冷網(wǎng)] 10月,慧聰暖通空調制冷網(wǎng)編輯接二連三收到珠三角熱泵企業(yè)普工“告罄”的消息,志高、華天成、麥科爾、鎧耐、聚陽(yáng)、德威迪、美帝寶、凱能電器、天倫華諾……各企業(yè)紛紛開(kāi)出“誘人”條件招聘普工及市場(chǎng)銷(xiāo)售人員等。

    熱泵熱水器企業(yè)鬧“民工荒”

    目前熱泵熱水器行業(yè)還只是一個(gè)占據熱水器市場(chǎng)份額不過(guò)5%的小行業(yè),還未被資本市場(chǎng)洗禮,利潤空間相對較大。按理說(shuō),業(yè)內從業(yè)人員相對比較穩定,并且熱泵隊伍應該在不斷壯大,如果企業(yè)給予員工一定的利潤分享的話(huà),在很大程度上看來(lái),是可以規避珠三角“民工荒”這個(gè)問(wèn)題的。那么,為何熱泵企業(yè)也不可避免地遭遇“民工荒”呢?對此,中山市麥科爾熱能技術(shù)有限公司總經(jīng)理兼總工程師劉毅先生表示了他的煩惱,“現在企業(yè)正在高速發(fā)展的良好階段,可卻不可避免地與許多珠三角的企業(yè)一樣,遭遇民工荒。麥科爾的薪酬在同行來(lái)說(shuō),還算是比較有競爭力的,但是80、90年代的孩子似乎都不屑于當普工,要么就做幾天,堅持不下去了,感覺(jué)現在普工的人生觀(guān)出現斷層,頭疼。我們在周?chē)?7個(gè)人才市場(chǎng)及周邊人流量大的場(chǎng)所都貼了很多招聘啟事,效果也不是太理想?,F在是不愁沒(méi)訂單而是不敢接訂單,人員已經(jīng)在滿(mǎn)負荷運行,每天晚上都加班。我們現階段的主要任務(wù)是動(dòng)員一切可以動(dòng)員的力量招工……”

    關(guān)于招工難這個(gè)問(wèn)題,慧聰網(wǎng)許多熱泵客戶(hù)經(jīng)理都為各自負責的企業(yè)表示同感,確實(shí)有不少珠三角熱泵企業(yè)像麥科爾公司一樣“有單不敢接”,“錢(qián)送到面前,沒(méi)口袋裝”?;勐斁W(wǎng)熊小姐表示,經(jīng)常有企業(yè)委托其發(fā)布招聘信息,并且屢次談到招聘的煩惱,怎樣留住人成了企業(yè)的“心病”。

 

    廣東缺工200萬(wàn)人

    雖說(shuō)廣東缺工200萬(wàn)人,但是從數據分析上來(lái)看,我們不難發(fā)現,其實(shí)廣東勞動(dòng)力市場(chǎng)卷入一個(gè)怪圈了。因為在各企業(yè)大呼招工難,“有事沒(méi)人干”的同時(shí),社會(huì )上卻存在著(zhù)500萬(wàn)本地失業(yè)大軍,包括大學(xué)生在內,這叫“有人沒(méi)事干”。普工難招,這其中的利害關(guān)系還需要從企業(yè)及員工兩方面來(lái)剖析。

    不可否認,企業(yè)經(jīng)營(yíng)是為了盈利,沒(méi)有工人一切都無(wú)從談起;農民外出打工也是為了增加收入,無(wú)工可打當然也是惘然———從這一角度上講,用工者和務(wù)工者的利益應該是一致的?,F代市場(chǎng)經(jīng)濟一個(gè)很重要的原則是“雙贏(yíng)”,任何一單只想自己盈利而讓另一方虧本的生意都是難以做成的。對于這一點(diǎn),那些在市場(chǎng)上已經(jīng)搏殺了有些年頭的老板們,應該比那些剛剛走出農田的農民工們清楚得多。事實(shí)上,老板們作為用工雙方的“強者”,在如何提高工資、待遇以達成“雙贏(yíng)”方面具有絕對責任。太多的事例已經(jīng)證明,那些一味以壓低工資支出來(lái)減少成本的企業(yè)大多招工難,或者即便招到工人也難免跳槽現象發(fā)生……結果,所謂企業(yè)盈利必然也只能是一句空話(huà)。

    不錯,在今天的中國,那種“給點(diǎn)錢(qián)就用工”的時(shí)代已經(jīng)一去不復返了。

    “民工荒”將長(cháng)期存在

    國務(wù)院發(fā)展研究中心宏觀(guān)部部長(cháng)余斌日前來(lái)到濟南發(fā)表演講時(shí)表示,伴隨著(zhù)我國先前比較優(yōu)勢的逐步喪失,“民工荒”、大學(xué)生就業(yè)難將長(cháng)期存在,現在破解的方法就是轉方式、調結構。

    “現在,‘民工荒’看似只是局部問(wèn)題,多在用工比較多的珠三角、長(cháng)三角出現,實(shí)則不然。”余斌說(shuō),“民工荒”正在向其他地區蔓延,處理不好將在全國出現,是個(gè)全局問(wèn)題。表面上看,出現的原因是農民工工資過(guò)低、新生代農民工登上歷史舞臺、城中村棚戶(hù)區改造導致生活成本上升、免征農業(yè)稅增加種糧補貼等,而實(shí)際上根源于我國先前的經(jīng)濟增長(cháng)方式已不適應時(shí)代發(fā)展的要求。

    余斌說(shuō),過(guò)去很多企業(yè)發(fā)展依靠低廉的資源和無(wú)限供給的勞動(dòng)力,而現在,資源、能源價(jià)格不斷上漲,勞動(dòng)力也不再無(wú)限供給,低附加值、低科技含量產(chǎn)業(yè)的競爭優(yōu)勢在逐步喪失,過(guò)去的經(jīng)濟增長(cháng)方式已經(jīng)難以為繼,經(jīng)濟增長(cháng)方式已經(jīng)到了非轉不可的地步了,否則就無(wú)法繼續經(jīng)營(yíng)、擴大再生產(chǎn)。    

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