想升職，想加薪，想出人頭地……職場(chǎng)夢(mèng)人人都會(huì )做，但真正的“火箭式”選手終究還是鳳毛麟角。如果你是菜鳥(niǎo)，別擔心，跟著(zhù)陸貞學(xué)職場(chǎng)攻略。小編祝您平步青云。
z*近，古裝電視劇《陸貞傳奇》熱播，在百度、愛(ài)奇藝、樂(lè )視等各大視頻網(wǎng)站上點(diǎn)擊率全占第一。根據VLINK新媒體指數，僅20日一天，日播放次數就達到6476萬(wàn)，總播放更達到6.9億次。
《陸貞傳奇》即將收官，網(wǎng)友總結出《陸貞傳奇》的職場(chǎng)潛規則，劇中女主角堪比坐火箭般的升職速度，簡(jiǎn)直是一部古裝版的《杜拉拉升職記》。
領(lǐng)導喜歡什么？勤奮還是技能
領(lǐng)導忌諱什么？頂撞還是小話(huà)
《陸貞傳奇》中的職場(chǎng)潛規則1掌握領(lǐng)導喜歡的技能
劇情：陸貞執掌司衣司，給后宮設計五彩衣。但太后不喜歡艷麗的衣服。為滿(mǎn)足她的喜好，陸貞特意用五層單色衣服制成彩衣，成功從八品女官升為七品。
23歲的莫東梅，從畢業(yè)開(kāi)始，就在一家旅行社工作，一直都很勤奮，可三年來(lái)都沒(méi)得到重用。一位來(lái)了不到半年的男同事因為很會(huì )喝酒，喜歡和老板套近乎，很快成為營(yíng)銷(xiāo)總監。“難道老板不喜歡勤奮的員工。”莫東梅很困惑。
“勤奮與否不是z*重要的，關(guān)鍵是要有老板喜歡的技能。”重慶榮渝廣告公司設計師陳韻認為職場(chǎng)新人分為兩類(lèi)，一類(lèi)是z*笨的，就是靠勤奮讓老板喜歡，還有一種就是靠學(xué)習BOSS喜歡的技能來(lái)博得關(guān)注。“比如老板喜歡出去拉關(guān)系，你有喝酒的才能就行！”
達人支招
高魏（35歲，重慶全力動(dòng)力機械廠(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)總監）認為，掌握領(lǐng)導喜歡的技能也得分情況。
1.時(shí)尚、娛樂(lè )類(lèi)行業(yè)的老板，一般希望下屬頭腦靈活，比較“跳”，如果你勤奮但邋遢，可能還比不上“外表光鮮，內在草包”的人。
2.把領(lǐng)導的愛(ài)好變成自己的愛(ài)好，領(lǐng)導的習慣變成自己的習慣才是王道。
3.另外，如果你會(huì )喝酒、會(huì )調節氣氛，找準時(shí)機適當幽默兩句，也是很不錯的。
《陸貞傳奇》中的職場(chǎng)潛規則2和領(lǐng)導起沖突有策略
劇情：太后和貴妃不和，兩人都向陸貞要求在即將到來(lái)的典禮上佩戴皇后才能戴的十二步搖。為保住自己，陸貞將步搖做舊后拿給太后，并表示鳳冠更適合她，太后應允。z*后，貴妃帶上了步搖，太后帶上鳳冠，皆大歡喜。
今年23歲的小伙子李義來(lái)自河北，血氣方剛的，曾在沙坪壩林園附近工作。因為一件小事跟領(lǐng)導大吵一架，讓領(lǐng)導沒(méi)面子，回家還跟女朋友炫耀，自己是真漢子。半年后，他因新公司成立，被調往廣安農村，徹底遠離都市生活。這才明白，領(lǐng)導的仇不是不報，是時(shí)候未到。
達人支招
“和上司起沖突不一定都是壞事，關(guān)鍵是掌握好度和策略。”重慶匯博人才網(wǎng)工作人員汪鄲解釋?zhuān)谌瞬攀袌?chǎng)的面試過(guò)程中，如果能和面試官爭吵幾句，可能會(huì )給對方留下深刻印象。
在工作單位上，和上司起沖突z*重要的就是度。汪鄲解釋?zhuān)仁侵赋叨群蛻B(tài)度。“第一，和領(lǐng)導沖突必須是基于工作，帶有請教的語(yǔ)氣；二，不要帶有人身攻擊，個(gè)人情緒，這樣只會(huì )讓領(lǐng)導覺(jué)得你是在耍脾氣。”
《陸貞傳奇》中的職場(chǎng)潛規則5身先士卒要找準時(shí)機
劇情：新上任的陸貞決定查清楚賬目，并給下面的宮女定下任務(wù)：在一定時(shí)間內查完，期間不能吃喝，更不能睡覺(jué)。z*初大家有怨言，陸貞以身作則，z*后圓滿(mǎn)完成任務(wù)，獲得新單位宮女打心眼的認可。
32歲的張一一是賣(mài)珠寶的，為完成年終任務(wù)，銷(xiāo)售部門(mén)定下規矩：不完成任務(wù)扣年終獎。z*后一人沒(méi)完成任務(wù)，錢(qián)沒(méi)有得到。張一一放棄了自己的年終獎，與同事一起受罰。第二年，這名同事的業(yè)績(jì)成為部門(mén)前列。
達人支招
“很多新人喜歡沖到z*前面，但卻忽略了能力問(wèn)題、工作責任如何承擔等問(wèn)題。”曾華建議，職場(chǎng)人士準備身先士卒前，z*好先對自身能力、工作內容、責任承擔等問(wèn)題有細致了解，并選擇好時(shí)機，切忌冒冒失失的。
《陸貞傳奇》中的職場(chǎng)潛規則6上升階段要培養心腹
劇情：陸貞新到司衣司，王爺高湛就提醒她，要有自己的心腹才能站穩腳跟，因此陸貞重新召集起自己的老部下，培養了自己的心腹玲瓏，成功過(guò)渡。
28歲的李艷紅是我市一家傳媒公司的中級領(lǐng)導。剛剛跳槽進(jìn)公司的她為迅速立威，在公司內火速尋找心腹對象。結果沒(méi)過(guò)多久，就給上司留下結黨營(yíng)私的印象，多次在公開(kāi)或私下提醒她把注意力放在工作上。z*后，明明該是新官上任三把火的李艷紅迅速被自己的上司邊緣化。
達人支招
“培養心腹適合老員工或者領(lǐng)導，在職場(chǎng)上升階段可以用，但要慎用。”曾華提醒，菜鳥(niǎo)s*先應該建立起朋友圈，以保證發(fā)生什么事情，不至于有人落井下石，而培養心腹，是讓自己在關(guān)鍵或危急時(shí)刻得到幫助。
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