【中國制冷網(wǎng)】去年8月因市場(chǎng)條件發(fā)生變化，青島海爾（600690）停止了股權激勵的實(shí)施，今日公司突然發(fā)布《s*期股票期權激勵計劃（草案）摘要》（下稱(chēng)“草案”），表示將再度啟動(dòng)股權激勵。對競爭日益激烈的家電行業(yè)而言，股權歷來(lái)就是激勵管理層的法寶，之前有實(shí)施完畢的格力電器（000651，收盤(pán)價(jià)31.4元），剛剛召開(kāi)股東大會(huì )的海信電器（600060，收盤(pán)價(jià)11.89元），還有蘇寧電器（002024，收盤(pán)價(jià)14.64元）、美的電器（000527，收盤(pán)價(jià)13.98元）都曾發(fā)布過(guò)股權激勵方案。

    而昨日在二級市場(chǎng)上，青島海爾股價(jià)早早就奔上漲停板。

    行權價(jià)格為10.88元

    根據青島海爾發(fā)布的草案，將授予7名高管人員，42名核心技術(shù)、業(yè)務(wù)人員合計1771萬(wàn)股股票期權，占公司總股本的1.32%，該部分股票的來(lái)源為公司向受激勵人員定向增發(fā)。行權價(jià)格定為10.88元，在昨日10.65元收盤(pán)價(jià)基礎上上浮了0.23元。

    本次受激勵的7名高管人員中，董事長(cháng)楊綿綿一人將獲得225萬(wàn)股期權，占激勵總數的12.705%，副董事長(cháng)梁海山將獲得158萬(wàn)股期權，占激勵總數的8.92%，其余5名高管分別獲得從28萬(wàn)股至68萬(wàn)股不等的期權。

    值得注意的是，青島海爾除獨立董事外共有20名董事、監事、高管人員，本次受激勵人數僅7人，占比較小，不過(guò)這7名高管擬獲得的期權數量占到激勵總數約35%。

    根據草案，青島海爾在行權條件的設置為：以2008年業(yè)績(jì)?yōu)楣潭ɑ鶖?，要?009年凈利潤同比增長(cháng)不低于18%，同時(shí)加權平均凈資產(chǎn)收益率不低于10%，若達到該條件，可行權激勵總數的10%。2010年業(yè)績(jì)較2008年復合增長(cháng)率不低于18%，且加權平均凈資產(chǎn)收益率不低于10%，若滿(mǎn)足該條件，可行權激勵總數的20%；2011年業(yè)績(jì)較2008年復合增長(cháng)率不低于18%，且凈資產(chǎn)收益率不低于10%，業(yè)績(jì)達標后可行權30%；2012年業(yè)績(jì)標準同上，達標后可行權激勵總數的40%。以上所說(shuō)的凈利潤增長(cháng)和凈資產(chǎn)收益率均為：扣除非經(jīng)常性損益和不扣除非經(jīng)常性損益指標中較低者。

    青島海爾2008年年報顯示，公司凈資產(chǎn)收益率為11.34%，實(shí)現凈利潤7.68億元，同比增長(cháng)19.35%。

    研究員：短期股價(jià)還將上漲

    昨日，青島海爾在二級市場(chǎng)走勢頗為強勁，早早就封住了漲停。根據上海交易所公開(kāi)信息，昨日買(mǎi)賣(mài)青島海爾的前五席位均有機構身影，其中兩家機構合計買(mǎi)入7456.19萬(wàn)元，但在賣(mài)出前五席位中有四家為機構，合計賣(mài)出80001.33萬(wàn)元。從買(mǎi)賣(mài)金額上機構實(shí)力相當，但有四家機構出現在賣(mài)方席位上，仍然顯示了機構看空的情緒。

    長(cháng)城證券何奇峰說(shuō)，盡管青島海爾去年四季度業(yè)績(jì)大幅下滑拖累了全年業(yè)績(jì)，今年一季報公司的營(yíng)業(yè)收入和凈利潤也是雙雙出現下滑，不過(guò)“在家電板塊中，它業(yè)績(jì)不算是太差的”，再加上后續股權激勵的刺激，在短期內青島海爾的上漲走勢基本上不存在什么問(wèn)題。實(shí)際上，昨天青島海爾早盤(pán)就封住漲停就是受到了股權激勵利好傳聞的刺激。但長(cháng)期來(lái)看，何奇峰表示還是要關(guān)注公司基本面的變化。