青島海爾公告顯示，經(jīng)第七屆董事會(huì )第十次會(huì )議審議通過(guò)，青島海爾本期授予激勵對象的股票期權數量為1080萬(wàn)份，占激勵計劃簽署時(shí)公司總股本的0.807%。其中，柴永森和喻子達兩名董事分別各獲期權數量158萬(wàn)份，占授予總量比例的14.63%，占總股本比例0.118%;公司及子公司核心技術(shù)(業(yè)務(wù))人員81人共獲期權數量764萬(wàn)份，占授予總量比例70.74%，占總股本比例0.571%。青島海爾第二期股票期權行權價(jià)格為22.31元，授權日為2011年2月9日。

根據青島海爾此前發(fā)布的具體方案,青島海爾獲激勵對象的行權條件為,各年度財務(wù)業(yè)績(jì)以2009年為業(yè)績(jì)基數,三年凈利潤復合增長(cháng)率不低于18%、凈資產(chǎn)年收益率不低于10%。

記者了解到,青島海爾曾于2009年9月底推出了第一次股權激勵計劃,激勵對象49人,股票期權數量為1771萬(wàn)股。有分析人士表示,本次激勵對象主要為新進(jìn)高管和中層骨干,覆蓋范圍比第一期更廣。不過(guò)，海爾的年凈利潤基數不同，所以此次行權的門(mén)檻已被大幅度提高，相比去年該條件更加苛刻。中投證券分析認為，本次股權激勵計劃相對于上期，激勵對象更廣，有利于提升士氣。