【中國制冷網(wǎng)】在酷暑來(lái)臨之前格力電器推出了再為空調安裝工的空調安裝費每臺增加100元的利好政策，預計為此掏腰包10億元。這是繼去年夏天推出“給安裝工的空調安裝費每臺增加100元”政策后，格力又一次面向空調安裝工發(fā)放的“敬業(yè)福”。

　　大手筆的真金白銀給誰(shuí)誰(shuí)都喜歡，尤其是對于具有超高工作強度及工作危險性的特點(diǎn)的空調安裝工來(lái)說(shuō)，每臺增加100元安裝費的消息絕對是足以慰藉人心的，而這項政策執行后，“高辛”的安裝工們不難實(shí)現“高薪”，在收入翻番的同時(shí)，整個(gè)行業(yè)的隊伍也將更加穩定，體面的勞動(dòng)也讓技術(shù)型人才有了更多“留下來(lái)”的理由。

　　由此，從這個(gè)角度看，格力電器連續兩次放大招，以補貼安裝費這種z*直接、z*現實(shí)的方式關(guān)心空調安裝工的冷暖，無(wú)異于給這個(gè)行業(yè)的一線(xiàn)從業(yè)者吃下了“定心丸”。那么，在真金白銀之外，格力為空調安裝工發(fā)“敬業(yè)福”的社會(huì )價(jià)值究竟在哪？

　　我們知道，與家政工、護工、快遞小哥、網(wǎng)約車(chē)司機等群體相同的是，空調安裝工也屬于典型的松散型就業(yè)人員，從目前的情況來(lái)看，這一群體既缺乏相應的行業(yè)性協(xié)會(huì )組織，薪酬畸高畸低，人員流動(dòng)性大。這對于“三分銷(xiāo)售，七分安裝”的空調行業(yè)來(lái)說(shuō)也是很不利的。那么，如何讓這一行業(yè)的勞動(dòng)者有更多的獲得感，如何讓行業(yè)的服務(wù)水平不降反升？

　　這方面，作為領(lǐng)軍企業(yè)的格力電器率先、主動(dòng)作為，以直接補貼的方式讓“蜘蛛人”們勞有所得，彰顯了來(lái)自企業(yè)層面的努力與誠意，其相關(guān)做法也值得其他行業(yè)、領(lǐng)域借鑒。“誰(shuí)是z*可愛(ài)的人？在炎炎夏日不懼危險，揮汗如雨的安裝工就是我心目中z*可愛(ài)的人，他們值得有更好的待遇和民眾的尊重。”格力電器董事長(cháng)董明珠多次感慨安裝工的艱辛付出。

　　近些年，由于受行業(yè)內薪資水平低、作業(yè)安全風(fēng)險系數高、工作強度大等多種因素的影響，空調安裝工這一行業(yè)難以留住能人，這一次，致力于“將產(chǎn)品和服務(wù)做到極致”的格力電器把這一理念貫徹到了全面提高一線(xiàn)安裝工的收入水平上，極大增強了整個(gè)空調行業(yè)售后服務(wù)的穩定性?？梢哉f(shuō)，格力電器此舉既是勇于承擔社會(huì )責任的表現，更是一種社會(huì )輿論的引領(lǐng)，有助于喚起社會(huì )對以安裝工群體為代表的一線(xiàn)勞動(dòng)者的關(guān)愛(ài)。

　　這種引領(lǐng)在黨和國家強調“實(shí)干興邦”、“崇尚勞動(dòng)”以及弘揚工匠精神，著(zhù)力推動(dòng)產(chǎn)業(yè)工業(yè)隊伍建設的時(shí)代背景下，也極具大局意識和責任意識。不僅是站在行業(yè)的高度，用企業(yè)的實(shí)際行動(dòng)響應國家領(lǐng)導人提出的“任何時(shí)候任何人都不能看不起普通勞動(dòng)者”“完善制度，排除阻礙勞動(dòng)者參與發(fā)展、分享發(fā)展成果的障礙，努力讓勞動(dòng)者實(shí)現體面勞動(dòng)、全面發(fā)展”等號召，更是有助于引領(lǐng)行業(yè)主動(dòng)承擔社會(huì )責任，實(shí)現轉型升級與和諧發(fā)展。

　　“體面地勞動(dòng)、有尊嚴地生活”是所有勞動(dòng)者的愿景,除了提高收入、增加補貼，還應該從整個(gè)社會(huì )層面營(yíng)造尊重氛圍、創(chuàng )造關(guān)愛(ài)條件、健全保障機制，格力發(fā)放“敬業(yè)福”的做法雖然只是來(lái)自企業(yè)層面的溫暖，但在經(jīng)濟下行、實(shí)體經(jīng)濟壓力增大的背景下也是難能可貴之舉，也引起了社會(huì )對空調安裝工群體的廣泛關(guān)注。