在一間忙碌的大公共辦公室角落，我們看到了剛榮獲“2014年度浙江省優(yōu)秀博士后”的程德威。眼神專(zhuān)注，笑容謙和，談吐溫雅，這是程德威博士給我們的第一印象，然而當我們向他問(wèn)起收獲這份榮譽(yù)的感受時(shí)，程博士臉上卻顯得十分平靜。

　　
　　從無(wú)到有
　　
　　2008年程德威來(lái)到了奧克斯，作為專(zhuān)供制冷領(lǐng)域的博士后，他參與了開(kāi)發(fā)研究直流變頻多聯(lián)產(chǎn)品的工作。由于市場(chǎng)需求和同行業(yè)的競爭壓力，程德威和他的團隊肩負著(zhù)極大的重任。在他記憶中，很少有雙休日，大多數的時(shí)間都和同事泡在實(shí)驗室里。多聯(lián)機運行環(huán)境溫度跨越很大，所以多聯(lián)機運行的核心則是保證壓縮機的可靠性與安全性，為了看到壓縮機潤滑油的波動(dòng)情況，程德威曾在零下15度的環(huán)境下用將近一周的時(shí)間來(lái)觀(guān)察潤滑油油位的變化。“在零下15度的地方，連攝像頭都已經(jīng)結冰了，但為了保證壓縮機在各種工況下面運行是安全可靠的，我還是得穿著(zhù)軍大衣蹲在油視鏡面前。”從程博士簡(jiǎn)單直白的話(huà)語(yǔ)里面，我們可以感受到他工作環(huán)境的艱苦，但是從他微笑的表情中我們也能知道他對于自己工作的熱愛(ài)與滿(mǎn)足。
　　
　　做研發(fā)的日子很是枯燥，日復一日地跟機器、數據打交道，對人的精力與激情都是一種嚴峻的考驗?？墒浅痰峦退膱F隊義無(wú)反顧地堅持著(zhù)，并且高效率地僅用了4年時(shí)間，就研發(fā)成功了直流變頻空調和直流變頻多聯(lián)機產(chǎn)品，實(shí)現了這一領(lǐng)域的“從無(wú)到有”。
　　
　　到如今直流變頻多聯(lián)機已經(jīng)研發(fā)出了第五代，其能效比在行業(yè)內已創(chuàng )新高，處于遙遙領(lǐng)先地位，在產(chǎn)品創(chuàng )新方面：A-link智能管理技術(shù)、智能快速技術(shù)已經(jīng)達到國際領(lǐng)先水平。并已成為奧克斯集團公司的戰略新產(chǎn)品和核心利潤產(chǎn)品。按照程德威的話(huà)說(shuō)自己從“第一代幫主”變成了“阿聯(lián)小子”父親之一，雖然只是淺淺的談笑，但我們從程博士的語(yǔ)氣中聽(tīng)到了滿(mǎn)滿(mǎn)的自豪。
　　
　　一路奮斗，一路輝煌
　　
　　除了跟進(jìn)多聯(lián)機研發(fā)試驗外，程德威還會(huì )參與外部市場(chǎng)產(chǎn)品安裝、調試及售后服務(wù)等問(wèn)題，正是因為有了像他一樣的研發(fā)人員親自對市場(chǎng)進(jìn)行指導，產(chǎn)品特性及功效才能夠更好地傳遞給消費者，而市場(chǎng)上出現的問(wèn)題也能夠更及時(shí)反饋給研發(fā)中心，到了現在市場(chǎng)上所出現的大問(wèn)題已經(jīng)越來(lái)越少了。
　　
　　程德威還曾擔任著(zhù)企業(yè)博士后工作站的建設工作，08年剛進(jìn)站的他在09年就拿到寧波市優(yōu)秀博士后榮譽(yù)，成為了寧波市第一個(gè)也是w*一個(gè)在站期間就獲此殊榮的博士后。在2010年12月出站后他選擇了繼續留在奧克斯，成為鄞州區企業(yè)博士后工作站建站10年來(lái)s*個(gè)出站留鄞工作的博士后。
　　
　　到了11年，程德威又先后帶領(lǐng)同事一路從縣到市過(guò)關(guān)斬將申請上了寧波市企業(yè)技術(shù)創(chuàng )新團隊和浙江省企業(yè)重點(diǎn)技術(shù)創(chuàng )新團隊。
　　
　　待在奧克斯6年的時(shí)間里程德威還先后被評為寧波市優(yōu)秀博士后稱(chēng)號、寧波市鄞州區s*屆十大科技創(chuàng )新人才，入選寧波市領(lǐng)軍和拔尖人才培養工程第一層次以及浙江省151人才工程第二層次，當選寧波市第十四屆人大代表。不過(guò)除了這些榮譽(yù)以外，這6年對于程德威來(lái)說(shuō)承載得更多的是一次次嘗新與突破。
　　
　　六年對于一個(gè)生活充滿(mǎn)挑戰與目標的人來(lái)說(shuō)只是彈指一揮間，所以我想程德威一定不會(huì )停止他對工作的熱情與探索，在以后更長(cháng)遠的日子里他還會(huì )在更多方面創(chuàng )造出更多新的可能。
　　
　　膽大的選擇
　　
　　留在研究所或機關(guān)單位工作是大部分博士后選擇的方向，而程德威毅然選擇了留在企業(yè)，這或許與他曾經(jīng)擔任了兩年教師的經(jīng)歷有關(guān)。那個(gè)時(shí)候的他也會(huì )申請國家、軍隊的項目進(jìn)行研究，可是研究結束論文一經(jīng)發(fā)表，整個(gè)項目就不再有下文。程德威說(shuō)在別人眼中他是一個(gè)“膽大博士”，所以對于這樣重復且沒(méi)有太多實(shí)際成果的工作他感到缺乏了一些挑戰性，工作也少了一些趣味，于是他決定進(jìn)入企業(yè)參與開(kāi)發(fā)產(chǎn)品，在挑戰自我的同時(shí)也能夠創(chuàng )造實(shí)實(shí)在在的經(jīng)濟效應。
　　
　　不過(guò)他也告訴我們，留在奧克斯不光是自己的個(gè)性趨勢，還更因為奧克斯給他提供了相當好的平臺。“不管是開(kāi)發(fā)產(chǎn)品、做研究還是對外合作，奧克斯都給了我充足的發(fā)展空間。每當我對外申請了項目，企業(yè)也會(huì )給我足夠的資源進(jìn)行調配，并且各個(gè)部門(mén)都會(huì )很積極地配合我工作，這一點(diǎn)是我在別的企業(yè)享受不到的”，程博士直言。
　　
　　企業(yè)人的性格往往代表了企業(yè)用人的理念，我想正是程德威熱愛(ài)挑戰的個(gè)性與奧克斯放心地給員工才華施展空間的政策一拍即合，才讓兩者的合作得以延續。
　　
　　合作與培新
　　
　　產(chǎn)品研究是一個(gè)集大全的過(guò)程，不同技術(shù)的結合與匹配才能夠組成一個(gè)完整的系統。工作經(jīng)驗豐富的程德威深知團隊合作的重要性，所以在與程博士聊天的過(guò)程中他也常常提起自己的團隊 “其實(shí)我沒(méi)有什么好寫(xiě)的，你們更應該讓大家看到團隊里的所有人和他們的貢獻。如果沒(méi)有團隊，我自身也沒(méi)有辦法攻克這些技術(shù)難題，所以我獲得的榮譽(yù)都是建立在團隊的支持與協(xié)助上。”
　　
　　不僅善于團隊合作，程博士還善于發(fā)現和培養新人。他欣賞愛(ài)鉆研愛(ài)問(wèn)的新員工，不僅親自帶著(zhù)大家工作，甚至是申請專(zhuān)利也會(huì )親自指導如何去發(fā)散思維與實(shí)際撰寫(xiě)。如今程博士已經(jīng)培養出了不少多聯(lián)機的頂梁柱人才，并且他們在程博士的幫助下也都申請到了屬于自己的發(fā)明專(zhuān)利。
　　
　　有些人的奉獻之所以無(wú)私且貴重，不僅是因為他把自己的青春與熱血都奉獻給了這里，他還慷慨地將自己的智慧傾于未來(lái)。
　　
　　3年的愿景
　　
　　問(wèn)起現在的工作重點(diǎn)，程博士告訴我們現在他和團隊正在進(jìn)行“海外固定拖”的研發(fā)工作，并且他強調這也是一個(gè)“從無(wú)到有”的產(chǎn)品。
　　
　　面對未來(lái)，程德威表現出了足夠的自信。“我希望和團隊一起用3年的時(shí)間將我們的多聯(lián)機帶入一個(gè)新的發(fā)展階段” 。他認為創(chuàng )新才是行業(yè)競爭力的核心，因此他今后會(huì )投入更多精力在多聯(lián)機核心技術(shù)基礎上提煉出有奧克斯亮點(diǎn)的技術(shù)。“凡是都會(huì )有一個(gè)過(guò)程，但原創(chuàng )的舞臺是很大的，我想在不久的將來(lái)我們一定會(huì )開(kāi)發(fā)出更多特色技術(shù)產(chǎn)品”。自信來(lái)自于扎實(shí)的功底與不懈的努力，而共同的愿景是程德威與他的團隊堅持奮斗的動(dòng)力源泉，每當他們在實(shí)驗室不分晝夜進(jìn)行測驗的時(shí)候，心中看到的一定是更高更遠的天空。
　　
　　因為敢想，所以有夢(mèng);因為有夢(mèng)，所以前行。

　　
　　后記
　　
　　程博士說(shuō)自己平時(shí)也喜歡攝影，不同的嘗試都可以滿(mǎn)足他熱愛(ài)挑戰的心，工作上可以探索新的產(chǎn)品，生活中可以發(fā)現不一樣的美?；蛟S正是他喜歡挑戰的年輕心態(tài)，讓我們能在他身邊感受到一種一切都可以實(shí)現的執著(zhù)與堅定;但每當他略有思索的片刻，我們又能感受到他內心的篤定。所以我們相信程博士還有更大的力量，帶著(zhù)他對挑戰的熱情，為奧克斯和變頻多聯(lián)機產(chǎn)品帶來(lái)別樣的一番輝煌。