(四)、促銷(xiāo)策略:
1、背景:
進(jìn)軍數碼多聯(lián)中央空調的企業(yè),無(wú)疑是看中了此領(lǐng)域內的豐厚利潤回報,但是由于行業(yè)風(fēng)險的存在,大多數廠(chǎng)家是通過(guò)經(jīng)銷(xiāo)商實(shí)現利潤和銷(xiāo)售的,因此數碼多聯(lián)中央空調必須依靠市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo),按工業(yè)品銷(xiāo)售的方式,即信息溝通方式、行業(yè)推廣、營(yíng)業(yè)推廣等方式來(lái)進(jìn)行。就目前來(lái)講數碼多聯(lián)中央空調市場(chǎng)促銷(xiāo)方式重要有以下幾點(diǎn):
2、推廣方式:符合市場(chǎng)特點(diǎn),按行業(yè)規定辦事。
Ⅰ、設計院推廣:(行業(yè)一般規定)
A、目標群:區域內的重點(diǎn)設計院。
B、推廣方式:
①說(shuō)明會(huì ):技術(shù)及新品推廣。
②費用支持:按公司及產(chǎn)品的推廣情況控制頻次。
C、突破口:重點(diǎn)設計師和評標專(zhuān)家
D、費用預算:?jiǎn)雾椖靠傎M用控制在進(jìn)貨價(jià)的1.5%以?xún)取?nbsp;
①上圖費用:按設備價(jià)的0.2%執行,5000元封頂。
②項目轉化費用:按合同價(jià)的1%執行。
③評標專(zhuān)家費用:按3000~5000/人執行,10000元封頂。
Ⅱ、行業(yè)會(huì )議及媒體推廣、展會(huì ):
根據市場(chǎng)的需求,結合公司及產(chǎn)品推廣的實(shí)際情況投放市場(chǎng),要分析投入產(chǎn)出比。
Ⅲ、戶(hù)外平面及4S形象店推廣:
根據市場(chǎng)的需求,結合公司及產(chǎn)品推廣的實(shí)際情況投放市場(chǎng),要分析投入產(chǎn)出比。
3、項目經(jīng)營(yíng):
Ⅰ、目標:
轉化項目支持月度及年度經(jīng)營(yíng)目標的120%。
Ⅱ、突破口:
以項目為核心,利用各種資源促進(jìn)項目轉化。
Ⅲ、實(shí)施標準:
A、跟蹤項目情況為同期目標的10倍
B、本月投標項目為后3個(gè)月經(jīng)營(yíng)計劃的平均值的5倍
C、本月受注項目=目標受注殘-(上個(gè)月受注殘-當月經(jīng)營(yíng)計劃100%)
D、目標受注殘=下三個(gè)月累計經(jīng)營(yíng)計劃× 1.2
Ⅳ、實(shí)施計劃:
辦事處的年度及月度計劃分解
4、小區活動(dòng)造勢推廣:
Ⅰ、目標:
通過(guò)家用(戶(hù)式)數碼多聯(lián)中央空調進(jìn)行小區活動(dòng)的形式進(jìn)行推廣造勢,實(shí)現家用(戶(hù)式)數碼多聯(lián)中央空調的零售。
Ⅱ、突破口:
利用商家資源,借力推廣
Ⅲ、實(shí)施辦法:
A、主要是廠(chǎng)家提供促銷(xiāo)物資及促銷(xiāo)方案,商家提供實(shí)施。
B、給予適當的推廣政策,主要是小區零售提貨獎勵。
C、對于不同的小區可采用不同的促銷(xiāo)方式,如:交鑰匙活動(dòng);與售樓處、物業(yè)的合作;看板推廣等。
(五)、人員經(jīng)營(yíng)策略:
1、考核原則:
鎖定目標,向市場(chǎng)要工資,創(chuàng )造有價(jià)值的定單,收入多少取決于有價(jià)值訂單的多少。
2、指導思想:
Ⅰ、實(shí)行“三個(gè)徹底主義”:
即目標上徹底第一主義(爭做團隊、全國第一);市場(chǎng)上,徹底的定單主義(要看你能夠拿多少有價(jià)值的定單);分配上,徹底的成果主義(不以職位高低分配,而是以市場(chǎng)成果分配)。
Ⅱ、收益與市場(chǎng)掛鉤,人人爭做小老板。
每個(gè)人自我經(jīng)營(yíng),每個(gè)人都有自己的經(jīng)營(yíng)損益表。你為企業(yè)創(chuàng )造的效益越多得到的就越多。
3、戰術(shù)要求:
Ⅰ、腦子要靈:
要帶一整套方案去拜訪(fǎng)客戶(hù)或用戶(hù),想辦法讓他們增值,獲取更多實(shí)惠。
Ⅱ、雙腿要勤:
多跑動(dòng),網(wǎng)絡(luò )布局是否合理,項目是否跟蹤到位,對手情況,需要公司那些支持?
Ⅲ、速度要快:
樹(shù)立“速度比百分之百正確更重要”的觀(guān)念,要迅速反應,馬上行動(dòng)。只要對市場(chǎng)有利的,我們要緊急辦。一切為了市場(chǎng),工作作風(fēng)要硬。
Ⅳ、市場(chǎng)要活:
市場(chǎng)所有人員要認同目標,并且要通過(guò)做市場(chǎng),創(chuàng )造有價(jià)值的訂單,完成目標。
4、人員分類(lèi)及薪酬標準:(見(jiàn)圖)
5、培訓工作:
Ⅰ、利用月度市場(chǎng)操作指導書(shū)及周總結、月例會(huì )開(kāi)展。
Ⅱ、對手信息的搜集及我方新產(chǎn)品的培訓。
Ⅲ、重點(diǎn)項目成功、失敗實(shí)例分析。
Ⅳ、行業(yè)內優(yōu)秀營(yíng)銷(xiāo)方法的培訓。
Ⅴ、其他。
6、星級考評:
根據市場(chǎng)及公司情況定方案。
7、級別動(dòng)態(tài)轉換:
根據市場(chǎng)及公司情況定方案。
8、費用預算:
按8000萬(wàn)左右規模,整體費用控制在12%以?xún)?,具體根據市場(chǎng)及公司情況定方案。
總之,“沒(méi)有市場(chǎng)的產(chǎn)品是廢品”,建立以市場(chǎng)為導向的產(chǎn)品策略是一切行動(dòng)的前提。數碼多聯(lián)中央空調的市場(chǎng)是巨大的,我們所做的一切策略都是圍繞產(chǎn)品如何迅速占領(lǐng)市場(chǎng)、爭取更多的份額,如何創(chuàng )造更多有價(jià)值的定單、為企業(yè)創(chuàng )造更多的利潤開(kāi)展。
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